Mô tả công việc
a) Quản lý kế hoạch và sản lượng sản xuất: - Đề xuất kế hoạch sản xuất chi tiết và tổ chức triển khai trong khu vực quản lý. - Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch sản xuất. - Tổ chức dự báo sản lượng theo tháng, 10 ngày, 7 ngày và 3 ngày. - Kịp thời cảnh báo các nguy cơ thiếu hụt hoặc dư thừa sản lượng. b) Quản lý kỹ thuật sản xuất: - Theo dõi và kiểm soát toàn bộ quá trình sinh trưởng, phát triển của cây trồng. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thu hoạch đúng tiêu chuẩn chất lượng và thời điểm. - Đề xuất giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. c) Quản lý vật tư và chi phí sản xuất: - Lập và phê duyệt nhu cầu vật tư sản xuất theo kế hoạch. - Theo dõi chi phí sản xuất và đề xuất giải pháp tối ưu hóa chi phí. - Kiểm tra việc tuân thủ các định mức sử dụng vật tư. d) Quản lý nhân sự: - Lập kế hoạch và kiểm soát nhu cầu nhân công theo từng giai đoạn sản xuất. - Bố trí, phân công và điều phối công việc cho nhân viên dưới quyền. - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật hoặc thay thế nhân sự không đáp ứng yêu cầu. e) Quản lý dữ liệu và cải tiến: - Kiểm tra việc nhập liệu sản xuất trên hệ thống. - Triển khai các chương trình khảo nghiệm và cải tiến kỹ thuật. - Đề xuất sáng kiến nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất. f) Quản trị rủi ro và phối hợp: - Chủ động phát hiện và báo cáo các rủi ro ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất hoặc uy tín Công ty. - Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Trách nhiệm công việc
- Hoàn thành kế hoạch sản xuất về sản lượng, chất lượng và chi phí theo mục tiêu được giao. - Đảm bảo cây trồng sinh trưởng, phát triển tốt, hạn chế thiệt hại do sâu bệnh và các yếu tố rủi ro khác. - Tối ưu hóa việc sử dụng vật tư, nhân công và các nguồn lực sản xuất. - Xây dựng đội ngũ nhân sự có năng lực, tinh thần trách nhiệm và hiệu quả làm việc cao. - Thúc đẩy hoạt động cải tiến liên tục nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất.
Yêu cầu ứng viên
a) Bằng cấp chuyên môn và ngành nghề đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Trồng trọt, Nông học, Bảo vệ thực vật, Khoa học cây trồng hoặc các chuyên ngành liên quan. b) Kinh nghiệm và năng lực: - Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất nông nghiệp hoặc quản lý vùng nguyên liệu. - Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ cán bộ kỹ thuật và lao động sản xuất. - Am hiểu kỹ thuật canh tác, quản lý dịch hại và dinh dưỡng cây trồng. - Có kiến thức về lập kế hoạch sản xuất, dự báo sản lượng và quản lý chi phí sản xuất nông nghiệp. - Am hiểu các quy trình quản lý chất lượng và truy xuất nguồn gốc nguyên liệu.
Quyền lợi
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định - Cung cấp thiết bị làm việc cho nhân viên - Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên - Hỗ trợ nhà ở cho CBNV ở xa đến làm việc. - Được review 2 lần trong năm - Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp - Đào tạo kỹ năng, kiến thức liên quan đến công việc - Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thời gian và thử việc
Thứ 2 - thứ 7 (8h00 - 17h00)
2 tháng
